《財務自由實踐版》讀書心得：你的財務自由不必拋下工作
閱讀動機：「財務自由」是出版的關鍵字
今年，我重新閱讀了《財務自由》這本書。
這本書可以說是2020年的經典書籍，影響了我們這個世代對於財務自由的想像。
重新閱讀過後，除了有新的啟發之外，也產生了一個疑問：財務自由就是這樣嗎？有沒有別的可能呢？
這個疑問，讓我想要看看其他人對於財務自由的定義以及想法。
另一方面，則是來自我分享這本書的時候，有朋友反映他不知道是哪一本。一查網路書店，發現原來以「財務自由」為關鍵字的書籍，還真是不少。
這更讓我好奇了，這麼多書，如果內容都一樣的話，難道不會讓人看了很膩嗎?
於是，我隨個人喜好地隨意選了幾本書名都有「財務自由」的書籍，一看才發現，原來財務自由真的有很多定義，也有很多實踐的方法。
《財務自由實踐版》作者介紹
《財務自由實踐版》是我閱讀的第二本相關書籍，從書名的「實踐版」邊可以知道書中有提供實際的辦法。
作者Roger Ma在金融產業服務多年，經歷過被裁員之後，開始思考自己的職涯。後來也曾經在Google 工作。現在為 CFA 財務顧問，目前成立了自己的公司，為個人以及企業提供財務諮詢。
由一位財務顧問提供財務自由的意見，感覺起來滿合理，也滿有權威性的。
《財務自由實踐版》3 個重要觀點
理想生活必須包含理想工作
這本書有一個有趣的出發點：你的理想生活必須包含理想工作。
所以作者花了相當大的篇幅來破除多數人對於工作的迷思，以及引導大家思考什麼是自己的理想工作。
當工作不是我們理想樣貌的時候，作者提出可以用三個辦法調整，分別是：調整、填補、取代。
把工作優化至理想的策略 1：調整
「調整」是指我們在原有工作上可以做的改變及優化。這裡的重點其實就是我們必須要有接受改變的心態，無論是改變自己原有的工作內容，或是改變自己現有的工作形式。
改變工作內容可以分為兩種：一是將自己手上不擅長的事物交辦出去，由他人來完成。另一種則是接受他人不擅長、但我們擅長工作。
在這樣一來一往之間，調整工作內容，只成為自己喜歡的樣子。
另一種調整工作的型態，像是由辦公室工作轉變為遠距工作。這樣子的改變或許會讓人感到自由，但也是對於個人自律的一種挑戰。
作者提醒，在要求進行改變之時，必須抱持著雙贏的心態，我們不是要把手上的爛攤子丟出去，而是期待彼此都有更好的方向，發展自己的能力。
把工作優化至理想的策略 2：填補
「填補」就是發展兼職或是副業。用這個第二份事業來補充自己在正職工作無法得到的事物。許多人從事兼職或是副業的原因不完全是因為錢，而是因為在本職工作上無法發揮自己真正的能力。
作者認為，理想的兼職或副業，可以讓自己的創造力得到發揮。這份創造力或許是在營建關係上，也有可能是滿足自己的創造慾望。
如果只是同樣的花時間去做自己沒有興趣的事，那這份兼職可說是毫無意義。
把工作優化至理想的策略 3：取代
如果上述兩種策略都無法重拾自己工作與生活的平衡，最後才是轉換跑道。
而這次轉換跑道，也不再是單純地因為高薪，或是想擺脫原有職場討厭的人事物而情緒性地轉換。接受一份新 offer 之前，我們仍是要回到自己理想生活和理想工作的設定，理性思考接受新的工作會讓自己距離理想近一些嗎？還是更遠了呢？
其實，就是提醒我們，不要為了逃離一個坑而跌入另一個坑，讓自己永遠都在從坑裡爬不出來。
預備一條財務跑道，保有我們生活的彈性
本書第二個不一樣的論點，則是「財務跑道」，也就是計算「存款 ÷ 月支出總額」，會得到現在的存款還可以維持幾個月生活的數字。
乍看之下，「財務跑道」和「緊急預備金」的計算方式相同，但作者選擇分別視之的原因，在於「財務跑道」是一條退路，而緊急預備金則是面對危急時刻不得不支出的金額。
雖然兩者的公式相同，但使用的目的及心態不一樣。可以的話，我們絕對不想動用到緊急預備金；但財務跑道則是當我們發現自己的生活或是工作開始失控時，我們可以動用來調整、維持彈性的資金。
因此，財務跑道不用太長，設置約 6 個月的長度即可。
雖然作者建議我們可以針對現有的工作先進行調整，但如果我們真的想要開始兼職或是副業，或是要轉換跑道時，會需要一筆早期的成本投入，可能是學習新的技能，或是進行一些小額的設備建置。
把這筆錢視為我們隨時可以動用的，讓我們不要勉強自己處於永遠被動的狀態。
分辨財務目標的必要性，讓自己做出正確的選擇
這本書帶給我的第三個有趣的觀點，則是我們的財務目標都有必須性和非必須性。
必須性就像是我們的退休金以及債務的處理。
非必須性的財務目標，則是用來提升我們的生活品質。無論是教育基金，買房基金，並不是所有人都需要，每個人所設定的金額也不盡相同。
而我們在實踐財務目標的過程中，必須要先釐清哪些目標？是必須性的，哪些目標有是非必須性的。
雖然我並不喜歡使用犧牲這一次的詞彙，但在我們實踐非必須性的財務目標時，也應該先想想自己必須性的財務目標是否已經納入規劃之中。
因為無論是金錢或是時間，當我們選擇往 A 目標前進時，B 目標勢必會延後達成。
因此，這是一個選擇的問題，而不是一個是非的問題。
小結：我的小行動
看完這本書後，我重新思考了一下自己對於工作的看法。
這幾年來，我一直有轉換工作跑道的想法，但也持續感到困惑：自己想要的是一份怎麼樣的工作?
我曾經為了離開一個不舒服的職場而掉入另一個同樣不舒服的職場，這個經驗讓我很認同這本書關於工作部分所提出的三個原則：我應該先在原有工作內進行調整，而不是冒然轉職。
現在，我的工作同樣有讓人不舒服的部分，而我還在測試我應該如何調整這個部分。
我最大的不舒服來自於通勤的時間太長，因此我目前正常嘗試和主管溝通，希望可以把工作調整為部分遠端，像是避開週一、週五小孩東西最多的接送日。
當然，如果可以調整為完全遠端，是更好的。
另一個小行動，則是重新回歸到創作者上，用來「填補」自己在正職工作上無法滿足的部分。
我重新開始寫作部落格，嘗試拍攝短影音，想要用多樣化的方式，滿足自己想要與外界連結、表達的需求。
面對挑戰的就是自己的時間管理，以及如何不被放棄這個目標。
不僅是財務目標，每個人的目標都有不一樣的必要性和優先程度，如果我的閱讀、寫作會讓我快樂及自信，它們在我心目中的優先程度很高時，我應該就要去執行，而不是讓這件重要的事情，永遠被「不重要但好像很緊急」的事情蓋過。
